消防资质申报人员社保怎样算合法？
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作者:消防分公司合作
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发布时间: 2020-10-29
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消防资质申报人员社保怎样算合法？ 接触过建筑资质办理的人员都清楚，人员社保是资质申请中的硬性条件，社保不达标就领不到资质证书。有些时候，建筑企业明明足月交了社保，还是被认定为社保无效，这是怎么回事呢？那么，社保到底该怎么交？如何规避无效社保？跟消防分公司合作企业林峰脉小编一起来看下吧。
消防资质申报人员社保怎样算合法？ 接触过建筑资质办理的人员都清楚，人员社保是资质申请中的硬性条件，社保不达标就领不到资质证书。有些时候，建筑企业明明足月交了社保，还是被认定为社保无效，这是怎么回事呢？那么，社保到底该怎么交？如何规避无效社保？跟消防分公司合作企业林峰脉小编一起来看下吧。
消防资质申报人员社保怎样算合法：
随着“全面排查”的到来，建筑企业还要注意“合法社保”，以免被认定为无效。根据住建部的最新补充，建造师的社保是否合法受以下规则影响：
1、总公司与分公司同属一个法人，合法。
2、母公司与子公司是两个独立法人单位，无论何种原因，均不合法。
3、内退人员不合法。内退人员可以兼职，但注册人员不允许兼职执业。
4、劳务派遣公司交纳社保不合法，注册人员不属于劳务派遣范畴。
5、事业单位与下属一层级单位的，确因改制产生的历史原因，可不认定为挂证，但需证明在改制前就已注册。改制后再注册的属于挂证。下属二级及以下单位的，无论何种情况均属于挂证。
6、退伍军人无社保的，经与退伍军人事务部确认，可不认定为挂证。
7、大专院校教职员工、科研人员，属于挂证。按国家有关规定，大专院校教职员工、科研人员可到企业兼职、可任职，但不允许兼职注册执业。
综合上所述，所使用人员的社会保险必须以办理企业的名义支付，以个人名义缴纳的款项无效。如果您还有其他疑问或者想要了解更多资讯欢迎咨询消防分公司合作企业林峰脉。
